[4.5.2018] Für die Einführung der HR-Plattform P&I LogaAll-in haben das Unternehmen P&I und das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz) eine Kooperation gestartet. Unter anderem soll die Plattform nach Maßgabe des kommunalen Sektors weiterentwickelt werden.

Im Rahmen der Einführung der digitalen HR-Plattform P&I LogaAll-in (wir berichteten) haben jetzt das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz) und das Unternehmen P&I eine weitreichende Kooperation vereinbart. Diese verfolgt laut krz das Ziel, die Nutzung der Plattform nach Maßgabe des kommunalen, öffentlichen Sektors weiterzuentwickeln. Außerdem soll durch die Kooperation die Automatisierung und Standardisierung des Betriebs von P&I LogaAll-in in einem Rechenzentrum optimiert werden. „Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass sich das krz aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Plattform P&I LogaAll-in beteiligt“, sagt krz-Geschäftsführer Reinhold Harnisch. „Im Sinne unserer kommunalen Kunden liegt uns viel daran, hier erneut eine Vorreiterrolle einzunehmen.“ Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender von P&I, ergänzt: „Wir haben von Beginn an großen Wert darauf gelegt, dass das krz erneut einen aktiven, verantwortungsvollen Part in der Weiterentwicklung der HR-Plattform P&I LogaAll-in übernimmt. Andere kommunale IT-Dienstleister haben sich in der Vergangenheit immer am Erfolg des krz orientiert. Insofern profitieren auch die P&I Kunden indirekt von den Innovationen, die aus dieser Kooperation entstehen werden.“ Wie das krz berichtet, wurde bereits Ende des Jahres 2002 mit der Unterschrift eines Vertrags zur Überlassung der P&I Standard-Software der Grundstein für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der P&I AG und dem krz gelegt. (ve)

http://www.krz.de
http://www.pi-ag.com

Stichwörter: Personalwesen, Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz), P&I, P&I LogaAll-in

Bildquelle: Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz)