Personalwesen
CeBIT 2012: MACH mit M2 [2.2.2012]
Im Fokus des CeBIT-Auftritts des Unternehmens MACH steht die neue Software-Generation MACH M2.
Vivento: Interamt kommt aufs iPhone [16.11.2011]
Stellenangebote des öffentlichen Dienstes kann man sich jetzt auch aufs Smartphone holen – mit der iPhone-App zur Jobbörse Interamt.
Interamt: Mit Erfahrung werben [7.11.2011]
Neue Wege im Recruiting-Prozess für den öffentlichen Dienst will Vivento mit dem Feature Interamt-Experience beschreiten, das auf der Moderner Staat erstmals vorgestellt wird.
Kreis Darmstadt-Dieburg: Bewerbungen im Portal [27.10.2011]
Im Rahmen einer Kooperation mit der von Vivento betriebenen Online-Stellenbörse interamt.de werden im Kreis Darmstadt-Dieburg bei Online-Bewerbungen neue Wege beschritten. Das Angebot soll ab Mitte November zur Verfügung stehen.
Hamburg: Online-Berufsorientierung prämiert [13.10.2011]
Nach dem European Public Sector Award (EPSA) ist die Software „C!You – start-learning@hamburg“ der Freien und Hansestadt Hamburg jetzt mit dem dbb Innovationspreis ausgezeichnet worden, der ein Preisgeld in Höhe von 5.000 Euro umfasst.

Personal-Management
Kreis Darmstadt-Dieburg: Bewerbungen im Portal [27.10.2011]
Im Rahmen einer Kooperation mit der von Vivento betriebenen Online-Stellenbörse interamt.de werden im Kreis Darmstadt-Dieburg bei Online-Bewerbungen neue Wege beschritten. Das Angebot soll ab Mitte November zur Verfügung stehen.
Moderner Staat: P&I managt Personal [5.10.2011]
Im Fokus des Messeauftritts des Unternehmens P&I auf der Moderner Staat stehen Lösungen für das demografieorientierte Personal-Management.
LWL: Master fürs Personal [17.8.2011]
Beim Personal-Management setzt der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) künftig auf ein Produkt der Datenzentrale Baden-Württemberg. Der DZ-Master Personal löst bestehende Software-Lösungen im Personalwesen ab.
Stadtwerke Trier: Personalwesen modernisiert [20.6.2011]
Eine Komplettlösung für den Bereich Personalwesen haben die Stadtwerke Trier eingeführt. Das integrierte System mit zentraler Datenbank soll für mehr Effizienz und eine schnellere Bearbeitung sowie für Kosteneinsparungen sorgen.
Kreis Meißen: Personal-Management mit P&I [26.4.2011]
Beim Kreis Meißen kommt das Personalwirtschaftssystem P&I LOGA ebenso wie das Serviceportal HCM von Anbieter P&I zum Einsatz.

Celle
Celle: Katar fragt EAP [19.3.2010]
Der Einheitliche Ansprechpartner der Stadt Celle ist Ende Februar zum ersten Mal in Anspruch genommen worden: Die Anfrage kam aus dem Scheichtum Katar.
PDV-Systeme: Auszeichnung für VISkompakt [13.3.2009]
Mit einem europäischen Gütesiegel ist die Lösung VISkompakt der Erfurter Firma PDV-Systeme ausgezeichnet worden.
Celle: Navigator für die Region [12.1.2009]
Ein neuartiges Web-Kartografie-Angebot stellt die Tourismus Region Celle Interessierten zur Verfügung. Die Touren können zur Weiterverwendung an PC und GPS-Empfänger genutzt oder als Flyer ausgedruckt werden.
Celle: ITIL mit ConSol [31.1.2008]
ITIL-konformes IT-Service-Management setzt die Stadt Celle mit der Help-Desk-Lösung der Firma ConSol um. Damit konnte unter anderem die Transparenz verbessert werden.
Vitako: Im Wettbewerb entscheidet Leistungsfähigkeit [25.1.2007]
Die Bundes-Arbeitsgemeinschaft der kommunalen IT-Dienstleister, Vitako, wendet sich scharf gegen Vorwürfe privater IT-Unternehmen, öffentliche IT-Dienstleister verzerrten den Wettbewerb. In einer Pressemitteilung heißt es unter anderem, einige private Unternehmen seien offenbar nicht in der Lage, im Wettbewerb zu bestehen.

P&I
Moderner Staat: P&I managt Personal [5.10.2011]
Im Fokus des Messeauftritts des Unternehmens P&I auf der Moderner Staat stehen Lösungen für das demografieorientierte Personal-Management.
Stadtwerke Trier: Personalwesen modernisiert [20.6.2011]
Eine Komplettlösung für den Bereich Personalwesen haben die Stadtwerke Trier eingeführt. Das integrierte System mit zentraler Datenbank soll für mehr Effizienz und eine schnellere Bearbeitung sowie für Kosteneinsparungen sorgen.
Kreis Meißen: Personal-Management mit P&I [26.4.2011]
Beim Kreis Meißen kommt das Personalwirtschaftssystem P&I LOGA ebenso wie das Serviceportal HCM von Anbieter P&I zum Einsatz.
Personalwesen: IT-Kooperation im Norden [20.4.2011]
Für ein gemeinsam betriebenes Personal-Management-System haben sich Hamburg und Schleswig-Holstein entschieden. Der Zuschlag ging an das Unternehmen P&I.
P&I: KiTas managen [26.1.2011]
Eine Lösung speziell für Kinderbetreuungseinrichtungen hat das Unternehmen P&I entwickelt. Der Verwaltungsaufwand soll sich damit deutlich reduzieren lassen.

Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ)
Personal-Management: Hilfe vom KRZ [17.1.2012]
Dank einer Erweiterung seines Zentralen Gehaltsservice kann das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) ab sofort alle Aufgaben im Bereich Personal-Management übernehmen. Zwei Kommunen haben diesen neuen Service bereits genutzt.
Kreis Lippe: Pilot für KiTa-Portal [1.12.2011]
Um die Erhebung der Elternbeiträge für Kindergärten künftig vollständig elektronisch abwickeln zu können, arbeiten der Kreis Lippe und das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) an einem Piloten, der im Herbst 2012 in den Echtbetrieb starten soll.
KRZ: Mobiles Angebot [15.9.2011]
Dank einer Neuerung in dem CMS, welches das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) nutzt, steht der Web-Auftritt des IT-Dienstleisters jetzt auch fürs Smartphone zur Verfügung.
KRZ: Serviceportal für Kommunen [1.9.2011]
Eine Service- und Interaktionsplattform für Kommunen hat das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) gemeinsam mit Partnerfirmen realisiert. Für den sicheren Datenaustausch sorgt eine Lösung von procilon.
Hüllhorst: Datenschutz vom KRZ [10.8.2011]
Mit den Aufgaben des Datenschutzbeauftragten hat die Gemeinde Hüllhorst das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) betraut. Gleiches gilt für die Wirtschaftsbetriebe der Kommune.

ITEBO
Schüler-Online: Portal wächst [14.11.2011]
Die Web-Lösung Schüler-Online des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) kommt in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen vermehrt zum Einsatz. Bei der Realisierung hilft die Partnerfirma ITEBO.
Osnabrück: Kommunalmaster für Veranlagung [8.11.2011]
Für die Veranlagung von Steuern und Gebühren nutzt die Stadt Osnabrück seit Anfang Oktober die Software DZ-Kommunalmaster Veranlagung.
Salzbergen / Neuenkirchen: Erneuert im Netz [23.9.2011]
Mit neuen Web-Auftritten präsentieren sich die niedersächsischen Gemeinden Salzbergen und Neuenkirchen. Beim Relaunch wurden die Kommunen von der Firma ITEBO unterstützt.
Freren: Grundstein für Green IT [16.9.2011]
Mit der Virtualisierung ihrer Server-Landschaft hat die Samtgemeinde Freren einen großen Schritt in Richtung Green IT getan.
Ludwigshafen: Grundschule lehrt interaktiv [14.9.2011]
Die Niederfeldschule in Ludwigshafen ist mit interaktiven Wandtafeln ausgestattet worden. Darüber hinaus wurde die Schule in das Modellprojekt „Digitale Medien in der Grundschule“ des Landes Rheinland-Pfalz aufgenommen.

Personal-Management
Kreis Darmstadt-Dieburg: Bewerbungen im Portal [27.10.2011]
Im Rahmen einer Kooperation mit der von Vivento betriebenen Online-Stellenbörse interamt.de werden im Kreis Darmstadt-Dieburg bei Online-Bewerbungen neue Wege beschritten. Das Angebot soll ab Mitte November zur Verfügung stehen.
Moderner Staat: P&I managt Personal [5.10.2011]
Im Fokus des Messeauftritts des Unternehmens P&I auf der Moderner Staat stehen Lösungen für das demografieorientierte Personal-Management.
LWL: Master fürs Personal [17.8.2011]
Beim Personal-Management setzt der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) künftig auf ein Produkt der Datenzentrale Baden-Württemberg. Der DZ-Master Personal löst bestehende Software-Lösungen im Personalwesen ab.
Stadtwerke Trier: Personalwesen modernisiert [20.6.2011]
Eine Komplettlösung für den Bereich Personalwesen haben die Stadtwerke Trier eingeführt. Das integrierte System mit zentraler Datenbank soll für mehr Effizienz und eine schnellere Bearbeitung sowie für Kosteneinsparungen sorgen.
Kreis Meißen: Personal-Management mit P&I [26.4.2011]
Beim Kreis Meißen kommt das Personalwirtschaftssystem P&I LOGA ebenso wie das Serviceportal HCM von Anbieter P&I zum Einsatz.