Personal-ManagementKreis Darmstadt-Dieburg: Bewerbungen im Portal [27.10.2011]
Im Rahmen einer Kooperation mit der von Vivento betriebenen Online-Stellenbörse interamt.de werden im Kreis Darmstadt-Dieburg bei Online-Bewerbungen neue Wege beschritten. Das Angebot soll ab Mitte November zur Verfügung stehen.
Moderner Staat: P&I managt Personal [5.10.2011]
Im Fokus des Messeauftritts des Unternehmens P&I auf der Moderner Staat stehen Lösungen für das demografieorientierte Personal-Management.
LWL: Master fürs Personal [17.8.2011]
Beim Personal-Management setzt der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) künftig auf ein Produkt der Datenzentrale Baden-Württemberg. Der DZ-Master Personal löst bestehende Software-Lösungen im Personalwesen ab.
Stadtwerke Trier: Personalwesen modernisiert [20.6.2011]
Eine Komplettlösung für den Bereich Personalwesen haben die Stadtwerke Trier eingeführt. Das integrierte System mit zentraler Datenbank soll für mehr Effizienz und eine schnellere Bearbeitung sowie für Kosteneinsparungen sorgen.
Kreis Meißen: Personal-Management mit P&I [26.4.2011]
Beim Kreis Meißen kommt das Personalwirtschaftssystem P&I LOGA ebenso wie das Serviceportal HCM von Anbieter P&I zum Einsatz.
Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm (KIRU)Mengen: Umstellung auf KIRP [23.9.2011]
Die Stadt Mengen hat sich für die Einführung des Finanzverfahrens KIRP entschieden. Im Zuge der Umstellung wird die Stadt außerdem dem Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm (KIRU) beitreten.
Baden-Württemberg: ePR ein Jahr in Betrieb [18.1.2011]
In Baden-Württemberg arbeiten Kommunen seit einem Jahr mit einer zentralen Lösung für das elektronische Personenstandsregister (ePR).
Westerheim: Verjüngungskur für die Website [23.8.2010]
Die Gemeinde Westerheim hat ihren Web-Auftritt mithilfe des Content-Management-Systems dvv.CMS des Zweckverbands Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm (KIRU) neu gestaltet.
Bad Schussenried: Vollstreckung mit avviso [28.5.2010]
Die Stadt Bad Schussenried hat sich im Forderungsmanagement für die Einführung der Software avviso entschieden.
Baden-Württemberg: Kommunen setzen auf Infoma [25.5.2010]
Mehrere baden-württembergische Kommunen haben sich für den Einsatz der Finanz-Software newsystem kommunal mit Hosting im Rechenzentrum des Zweckverbands Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm (KIRU) entschieden.
Personal-ManagementKreis Darmstadt-Dieburg: Bewerbungen im Portal [27.10.2011]
Im Rahmen einer Kooperation mit der von Vivento betriebenen Online-Stellenbörse interamt.de werden im Kreis Darmstadt-Dieburg bei Online-Bewerbungen neue Wege beschritten. Das Angebot soll ab Mitte November zur Verfügung stehen.
Moderner Staat: P&I managt Personal [5.10.2011]
Im Fokus des Messeauftritts des Unternehmens P&I auf der Moderner Staat stehen Lösungen für das demografieorientierte Personal-Management.
LWL: Master fürs Personal [17.8.2011]
Beim Personal-Management setzt der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) künftig auf ein Produkt der Datenzentrale Baden-Württemberg. Der DZ-Master Personal löst bestehende Software-Lösungen im Personalwesen ab.
Stadtwerke Trier: Personalwesen modernisiert [20.6.2011]
Eine Komplettlösung für den Bereich Personalwesen haben die Stadtwerke Trier eingeführt. Das integrierte System mit zentraler Datenbank soll für mehr Effizienz und eine schnellere Bearbeitung sowie für Kosteneinsparungen sorgen.
Kreis Meißen: Personal-Management mit P&I [26.4.2011]
Beim Kreis Meißen kommt das Personalwirtschaftssystem P&I LOGA ebenso wie das Serviceportal HCM von Anbieter P&I zum Einsatz.