[18.4.2024] Mit ihrem Projekt „Vernetzung und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst“ setzt die Stadt Ludwigshafen Maßstäbe in der Personalentwicklung. Die Stadt bietet ihren Beschäftigten bedarfsorientierte Fortbildungen, die sich an einem zuvor entwickelten Kompetenzmodell orientieren.

Die rheinland-pfälzische Stadt Ludwigshafen hat ein modernes Personalentwicklungskonzept erarbeitet, das auf einem innovativen Kompetenzmodell basiert. Auf dessen Basis bietet die Stadt ihren Beschäftigten seit über einem Jahr bedarfsorientierte Fortbildungen über die Plattform KommunalCampus an.
Nun hat Landes-CIO Fedor Ruhose die Ludwigshafener Stadtverwaltung besucht, wie die Stadt und die Metropolregion Rhein-Neckar in einer gemeinsamen Presseerklärung berichten. Das Ministerium für... mehr...