[11.7.2013] Für Prozesse der Personalgewinnung, Personalbetreuung und Weiterbildung nutzt das Bistum Augsburg in Zukunft die Lösung MACH Personalmanagement.

Das Bistum Augsburg hat sich für die Einführung der Software MACH Personalmanagement entschieden. Die Diözese nutzt bereits seit mehreren Jahren die Finanzlösung des Anbieters. Wie der Hersteller mitteilt, wird das Bistum mithilfe von MACH Personalmanagement künftig alle personalrelevanten Ereignisse darstellen und verwalten – von der Personalgewinnung über die Betreuung der Mitarbeiter bis hin zu Weiterbildungsmaßnahmen. Zum Einsatz kämen unter anderem Funktionalitäten für das Bewerber-Management, die Stellenplanung, Stammdaten-, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie für das Personalentwicklungsmanagement. Zusätzlich bilde die Software die gesamte Organisationsstruktur des Bistums Augsburg ab und ermögliche flexible Auswertungen. Darüber hinaus werden vier externe Fachverfahren wie etwa das Personalabrechnungsverfahren KIDICAP an MACH Personalmanagement angebunden. „Wir haben hohe Anforderungen an das System und versprechen uns eine deutliche Entlastung sowie Unterstützung in unserer Personalarbeit“, so Monsignore Harald Heinrich, Generalvikar des Bischofs von Augsburg. Mit mehr als 1,3 Millionen Katholiken ist das Bistum das achtgrößte Deutschlands. Personalangelegenheiten stehen im Fokus der Diözesenverwaltung: Im Haushaltsjahr 2013 teilen sich circa 13.800 Personen knapp 6.500 Stellen. (bs)

http://www.bistum-augsburg.de
http://www.mach.de

Stichwörter: Personalwesen, MACH AG, Kirche, Bistum Augsburg