AKDBMenschen mit Mission gesucht

Mit einer unkonventionellen Employer-Branding-Kampagne sucht die Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) jetzt nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wie der IT-Dienstleister mitteilt, wendet er sich unter dem Hashtag #jointheAKDBmission sowohl an junge als auch an erfahrene Fachkräfte, die sich mit dem Status quo der Verwaltungsdigitalisierung hierzulande nicht zufriedengeben und als unerschrockene Helden auf eine herausfordernde Mission begeben möchten. Das Ziel: Deutschland zum digitalen Servicestaat machen.
„Unsere Bildsprache und Tonalität setzt hier mit einem Augenzwinkern auf cineastische Actionfilme und Helden-Epen“, erklärt Marketingleiter Wolfram Weisse das Besondere an der Kampagne. „Denn auch für unsere Mission braucht es Biss, hohes Spezialistentum und eine gehörige Portion Unerschrockenheit.“ Nach einem internen Aufruf haben sich 17 AKDB-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen in Fotos und Videoclips mit ihren Aufgaben porträtieren lassen. Die Kreatividee und Umsetzung ist laut AKDB in Eigenregie ohne Agenturbeteiligung entstanden. „Auch wenn wir mit unserem Blockbuster-Look-and-feel optisch bewusst überzeichnen, geben unsere Kolleginnen und Kollegen in den Videoclips authentische Einblicke in ihre Aufgaben und Herausforderungen und vermitteln gleichzeitig Ethos und Spirit der AKDB“, so der Head of Marketing weiter.
„Früher galten öffentliche IT-Dienstleister als bloße Bereitsteller von Fachverfahren für die Verwaltung“, ergänzt Melanie Gauland, Personalleiterin der AKDB. Mittlerweile seien sie Innovationstreiber. „Wir bieten innerhalb unserer Unternehmensgruppe ein sehr diversifiziertes Portfolio: Smart-City-Lösungen, Software mit KI-Komponenten, Business-Intelligence-Anwendungen, digitale Identitäten und cloudbasierte E-Government-Dienste – bis hin zu Geo-Informationssystemen. Klar, dass wir da einen wachsenden Bedarf an klugen Köpfen haben.“
Die AKDB wächst laut eigenen Angaben stark und hat derzeit rund 100 offene Stellen an mehreren Standorten in Bayern sowie in Köln, Chemnitz, Schwerin und Berlin zu besetzen. „Wir suchen vor allem IT-affine Menschen wie Entwickler, IT-Admins, Requirement Engineers, DevOps Engineers. Aber auch in Vertrieb, Beratung und Kundenservice werden engagierte Leute gebraucht“, sagt Melanie Gauland.
Die Kampagne bedient Printmedien, Jobportale, sozialen Medien und das AKDB-Karriereportal.