citeq / KRZNKooperation im Personalwesen

Der kommunale IT-Dienstleister der Stadt Münster, citeq und das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) haben jetzt ihre Zusammenarbeit im Bereich Personal-Software bekannt gegeben. Wie die Partner mitteilen, wurde in einem ersten Schritt das bisher vom KRZN eingesetzte Modul Personalabrechnung auf SAP HCM umgestellt. Die insgesamt mehr als 28.000 Personalfälle konnten citeq und KRZN nach eigenen Angaben in neun Monaten in SAP-Mandanten überführen. Gemeinsam betreiben die beiden Partner ihre Lösung damit nun für Kommunen in Nordrhein-Westfalen mit mehr als 62.000 Personalfällen. Das kooperative und arbeitsteilige Betriebsmodell wird laut der Partner von einem zentralen technischen Betrieb in Münster und regional agierenden Beratungsteams in Münster und Kamp-Lintfort geprägt.
Die citeq setzt SAP HCM seit 2010 in verschiedenen Aufgabenfeldern der Personalwirtschaft ein. Spezielle Funktionen für den kommunalen Markt liefere der Kommunalmaster Personal des baden-württembergischen IT-Dienstleisters ITEOS. „Sowohl mit SAP und ITEOS als auch mit dem KRZN verbinden uns bereits seit Jahren enge Partnerschaften. Unsere kommunalen Kunden und Partner profitieren von vielen bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Software-Modulen in den wichtigen Aufgabenfeldern der Personalwirtschaft und des Datenabgleichs, die aus diesen Partnerschaften hervorgegangen sind“, berichtet citeq-Betriebsleiter Stefan Schoenfelder.
„Kurze Projektlaufzeiten und langfristige Investitionssicherheit waren die Triebfeder für die ITEOS, um Kommunalmaster-Produkte für die Personalwirtschaft und das Rechnungswesen auf SAP-Basis zu entwickeln. Die Entscheidung der citeq und des KRZN für den Kommunalmaster bestätigt unsere Strategie“, sagt Andreas Pelzner, Mitglied des Vorstands von ITEOS. Susanne Diehm, Leiterin des Geschäftsbereichs Public & Healthcare sowie Mitglied der Geschäftsleitung von SAP Deutschland, ergänzt: „Die SAP entwickelt ihre personalwirtschaftlichen Lösungen integriert im Rahmen ihrer intelligenten ERP-Software-Suite kontinuierlich weiter. Das KRZN und die citeq sind damit auch im Hinblick auf die zukünftigen Entwicklungen bestens aufgestellt.“
„Mich begeistert die Art und Weise, wie SAP HCM und der Kommunalmaster Personal von ITEOS uns dabei unterstützen, die Personalabrechnung rechtskonform und komfortabel durchzuführen. Durch die ausgezeichnete Zusammenarbeit unserer Häuser konnte die Projektdauer auf nur neun Monate begrenzt werden“, bilanziert KRZN-Geschäftsleiter Jonas Fischer. „Wir freuen uns darauf, die Lösung gemeinsam mit der citeq auch in weiteren Bereichen wie dem Stellen- und Organisationsmanagement auszurollen.“