GIP / MACHZusammenarbeit vereinbart
Die auf den öffentlichen Dienst spezialisierten Software- und Beratungshäuser Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH (GIP) und MACH AG haben eine strategische Partnerschaft vereinbart. Das haben der GIP-Geschäftsführer Ulf Buchholz und der MACH-Prokurist Jochen Michels gestern auf dem GIP Forum 2006 in Bonn bekannt gegeben. Ziel der Zusammenarbeit sei es, die Produktangebote beider Unternehmen zu verknüpfen und im Vertrieb zusammenzuarbeiten. Ein gemeinsamer Marktauftritt solle sich angesichts immer stärker ineinander greifender Anforderungen auf beide Firmen positiv auswirken. Das Marktsegment, welches mit der Kooperation bedient werden soll, umfasse mittlere und große Einrichtungen, in denen auch die Beamtenbesoldung und -versorgung eine wichtige Rolle spiele. Diese Einrichtungen seien häufig dezentral organisiert, sodass über die Web-Komponenten von MACH ein Zugriff an allen Standorten gesichert sei. GIP profitiere von der Verzahnung der Personalwirtschaft mit dem Finanzwesen. Der gemeinsame Marktauftritt soll beide Anbieter in die Lage versetzen, künftig auch Komponenten des Partners mit zu offerieren und damit Angebotspakete aus einer Hand zu schnüren.
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Moormerland: Digitale Personalakte
[17.02.2026] Mit der digitalen Personalakte in P&I LOGA arbeitet die Gemeinde Moormerland seit fast zwei Jahren und zieht eine positive Zwischenbilanz. mehr...
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[12.01.2026] Mit Februar wird Version 1.5 des Kommunikationsstandards eXTra in der Software SAP HCM zur Pflicht. In einem Pilotprojekt hat IT-Dienstleister Komm.ONE als erstes kommunales Dienstleistungsunternehmen den Standard bundesweit bei seinen Kunden eingeführt. mehr...
Bayern: Verwaltungstraining mit VR und KI
[29.10.2025] Das Bayerische Digitalministerium fördert die Entwicklung und den Betrieb einer digitalen Lernumgebung für Verwaltungsbeschäftigte. Praxisnahes Wissen wird auf innovative Weise vermittelt. Damit soll insbesondere die Zukunftsfähigkeit von Städten, Gemeinden und Landkreisen gestärkt werden. mehr...
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[04.08.2025] Nach fünf Jahren schließt die Stadt München ihr umfassendes Modernisierungsprogramm neoHR Ende dieses Jahres planmäßig ab. Die erzielten Ergebnisse sollen zur langfristigen Digitalisierung des Personalmanagements beitragen. mehr...
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[18.07.2025] Die Weiterbildungsplattform KommunalCampus und das Unternehmen EGovC haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Kommunen sollen so künftig noch besser dabei unterstützt werden, ihre Mitarbeitenden fit für den digitalen Wandel zu machen. mehr...
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