LeverkusenBewerbungsverfahren online

Dank einer Bewerbungsmanagement-Software können sich Interessenten bei der Stadt Leverkusen auch online vorstellen. In den Stellenanzeigen auf der Website der nordrhein-westfälischen Kommune befindet sich seit September 2015 ein Link, der Nutzer direkt auf ein Bewerbungsformular weiterleitet. Wie die Stadt meldet, bietet das E-Recruiting große Vorteile, da es Stellenbesetzungsverfahren ohne Medienbrüche ermöglicht. Über das Tool können alle Verfahrensbeteiligten, wie der Fachbereich Personal und Organisation, der Personalrat, das Frauenbüro und die späteren Vorgesetzten auf die Bewerbungen zugreifen und auf elektronischem Wege kommunizieren. Die Online-Bewerbung erspare zudem manuelle Registraturarbeiten zur Bewerbungserfassung, das Einscannen oder Kopieren von Bewerbungsmappen und interne Postwege. Die elektronische Anwendung biete darüber hinaus eine große Übersichtlichkeit, den direkten Zugriff auf den Verfahrensstand und eine schnelle Kommunikation mit den Bewerbern. Auch für Bewerber habe das Online-Verfahren Vorteile. Wer sich durch das Setzen des entsprechenden Häkchens bei der Bewerbung damit einverstanden erklärt, dass die Daten über eine konkrete Stellenbesetzung hinaus gespeichert werden, könne bei passendem Stellenprofil auf weitere Angebote hingewiesen werden. Über die Funktion Stellen-Abonnement können sich Interessierte außerdem über neue Stellenangebote informieren. Initiativbewerbungen lassen sich ebenso über das Portal abgeben. Laut der Meldung, hat die Stadt nach intensiver Marktanalyse Haufe-Umantis mit der Einführung der Bewerbungssoftware beauftragt. Die Firma hostet die Daten auf ihrem Server und weist laut der Meldung höchste Sicherheitszertifikate vor. Auch den städtischen Datenschutzbeauftragten habe Leverkusen bei der Auswahl und Umsetzung der Lösung zu Rate gezogen.