ITEBO / ITEOSGemeinsame Personal-Software

Mit myIPAV HR auf Basis von SAP HR hält das Unternehmen ITEBO seit mehr als 15 Jahren eine individuelle Lösung für die Personalabrechnung von Mitarbeitern öffentlicher Verwaltungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt bereit. Ein ähnliches Leistungsspektrum, jedoch fokussiert auf die Bundesländer Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen bietet seit dem Jahr 2004 die Lösung Kommunalmaster Personal des IT-Dienstleisters ITEOS.
Wie die beiden Anbieter jetzt mitteilen, sollen die Kräfte künftig gebündelt werden. Im Januar dieses Jahres sei mit den Arbeiten für die Integration der Lösung myIPAV HR in den Kommunalmaster Personal begonnen worden. „Unsere Stärke lag bisher in den kommunalen Tarifwerken Baden-Württembergs und NRW, durch die Partnerschaft können wir nun auch Niedersachsen und Sachsen-Anhalt zu unserem Stärkenprofil zählen“, erklärt dazu Dirk Mularz, Projektleiter aufseiten ITEOS.
ITEBO-Kunden profitieren durch die Integration laut Anbieter von neuen Funktionen wie der Einstellung eines Workflows für Urlaub und Krankheit oder eine Personalkostenplanung ohne Organisationsmanagement. Dies erleichtere die tägliche Arbeit und führe zur Vermeidung doppelter Datenhaltung. Auf Basis der Personalabrechnung könne auch die Anbindung an die Zeitwirtschaft oder die elektronische Personalakte in SAP erfolgen.