Interview: Mut zu neuen Wegen Interview
[27.9.2019] Die Abteilung Bauhof des Amts für Technik, Umwelt, Grün der Stadt Herrenberg wurde im vergangenen Jahr in die Selbstorganisation überführt. Wie Mitarbeiter und Verwaltung von diesem New-Work-Ansatz profitieren, erklärt Amtsleiter Stefan Kraus im Interview. mehr...

Zeiterfassung: Mehrwerte schaffen Bericht
[6.4.2017] Die Stadt Würzburg setzt beim Personalwesen seit geraumer Zeit auf ein IT-gestütztes Workforce Management. Durch die elektronische und mobile Optimierung der Personalprozesse werden jedes Jahr Kapazitäten in Höhe von mehr als 14.000 Stunden frei. mehr...

Haufe: Komplettpaket für Personalarbeit
[1.12.2008] Eine neue Komplettlösung für die Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung hat die Haufe Mediengruppe entwickelt. Das Produkt bündelt aktuelles Expertenwissen, Arbeitshilfen und Werkzeuge sowie Online-Weiterbildungsangebote. mehr...

Görlitz: Leistung zählt
[2.10.2008] Die Stadtverwaltung Görlitz setzt auf IT-Unterstützung zur Leistungsbewertung ihrer Angestellten. Zum Einsatz kommt eine Lösung des Anbieters s+p Software und Consulting. mehr...

Köln: LOB für alle
[15.7.2008] Das System zur Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) ist in der Stadt Köln im April in den Echtbetrieb gestartet. Die offizielle Bestätigung erfolgte nun durch die Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen Stadtdirektor und Vorsitzendem des Gesamtpersonalrats. mehr...