[25.6.2020] Seine Aktivitäten im Bereich der Digitalisierung bündelt der Kreis Hameln-Pyrmont künftig unter der Initiative einfach.digital.leben. Unter anderem will die Kommune so die Vielseitigkeit des Themas aufzeigen.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont bündelt seine Aktivitäten im Bereich der Digitalisierung unter der Initiative einfach.digital.leben. „Bei der Digitalisierung denken die meisten zunächst an schnelles Internet oder das Smartphone. Digitalisierung ist jedoch weit mehr als ein Technikthema“, erklärt Andreas Pachnicke, Leiter des Dezernats 1. „Unser Landkreis befindet sich mitten im digitalen Wandel. Ein Wandel, dessen Ergebnis noch niemand kennt, der aber alle Lebensbereiche betrifft und Veränderungen verlangt. Wir wollen diesen Wandel aktiv mitgestalten und als Dienstleister Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger anbieten.“
Die neue Initiative informiert unter anderem auf einer eigens dafür eingerichteten Website über die unterschiedlichen Aktivitäten der Kreisverwaltung rund um die Digitalisierung. So hat die niedersächsische Kommune laut eigenen Angaben im Jahr 2019 die Stabsstelle Digitalisierung geschaffen. Gemeinsam haben Verwaltungsleitung und Mitarbeitende eine Digitalisierungsstrategie erarbeitet, welche Handlungsschwerpunkte in den Bereichen Mobilität, Gesundheit, Wirtschaft und Bildung setzt. Darüber hinaus werde mit der Einführung von digitalen Akten und Online-Angeboten an der modernen Verwaltung gearbeitet. Die Maßnahmen werden in einem engen Austausch mit anderen Verwaltungen und der Hochschule Weserbergland geplant.
Neben den Informationen rund um die Digitalisierung in der Kommune sind auf der Website der Initiative auch die Online-Angebote des Landkreises verlinkt. Eine Einbindung von Bürgern per Umfrage und Feedback-Möglichkeit sei geplant. „Der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften stellt uns als Verwaltung vor große Herausforderungen, denen wir mit der Verwaltungsdigitalisierung begegnen wollen“, erläutert Andreas Pachnicke ein weiteres Ziel der Initiative. Neue Arbeitsmethoden, digitale Vorgangsbearbeitung und schlanke Prozesse sollen die Kreisverwaltung deshalb auch in Zukunft als attraktiven Arbeitgeber in der Region positionieren.
(ve)
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