Wolters Kluwer:
Expertenlösung für Personalämter


[24.1.2022] Die Produktreihe eGovPraxis des Anbieters Wolters Kluwer bietet Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung praxisrelevante Informationen zu juristischen Fragen auf einer zentralen Plattform. Das neue Angebot eGovPraxis Personal richtet sich speziell an Personal- und Hauptämter.

Der niederländische Informationsdienstleister Wolters Kluwer – nach eigener Angabe führender Anbieter von Fachinformationen und IT-Lösungen rund um Recht, Wirtschaft und Steuern – erweitert sein digitales Produktangebot für die öffentliche Verwaltung um eine weitere Expertenlösung: Das neue Produkt eGovPraxis Personal richtet sich speziell an Führungskräfte und Mitarbeiter in Personal- und Hauptämtern. Die Produktreihe eGovPraxis stellt der öffentlichen Verwaltung praxisorientierte allgemeine und lokale Rechtsinformationen auf einer zentralen digitalen Plattform zur Verfügung, um die täglichen Arbeitsschritte der Sachbearbeiter mit Expertenwissen zu unterstützen. Bereits auf dem Markt etabliert ist das Produkt eGovPraxis Sozialhilfe, das sich an kommunale Sozialämter richtet. Das neue Komplettpaket eGovPraxis Personal soll nun Sachbearbeiter in den kommunalen Personal- und Hauptämtern entlasten und die Arbeit effizienter machen. eGovPraxis Personal sei darauf ausgelegt, Bestandteil des gesamten Workflows in den kommunalen Personal- und Hauptämtern zu sein. Eine umfassende Einarbeitung und Aufwände für die IT-Implementierung entfielen, erklärte Uwe Kalkuhl, verantwortlich für den Bereich Public Digital bei Wolters Kluwer Deutschland.

Rechtsinformationen strukturiert aufbereitet

Herausgeber und damit verantwortlich für den Content sind Thorsten Herbert, Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes (KAV) Nordrhein-Westfalen, Carsten Tegethoff, Richter am Bundesverwaltungsgericht, sowie Kai Litschen, Dekan der Brunswick European Law School an der Ostfalia Hochschule (BELS). Unter ihrer fachkundigen Leitung verknüpfe eine Fachredaktion Rechtsinformationen aus den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht sowie dem Landesbeamtenrecht (NRW) strukturiert und themenorientiert mit aktuellen lokalen Regelungen und Arbeitsmaterialien des jeweiligen Personal- oder Hauptamts. eGovPraxis Personal biete auf einer digitalen Plattform neben anwendungsorientiertem, aktuellem Wissen im Landesbeamtenrecht auch anschauliche Beispiele, Praxistipps, Checklisten und Online-Seminare. Damit könne in der praktischen Personalsachbearbeitung mehr Rechtssicherheit und schnelles Auffinden und Verarbeiten der benötigten rechtlichen Informationen erreicht werden. Zur Markteinführung sei eGovPraxis Personal speziell für den Einsatz in kommunalen Personal- und Hauptämtern in NRW entwickelt worden. In einem zweiten Schritt sollen Kommunen in weiteren Bundesländern sowie Behörden auf Bundes- und Landesebene folgen. Weitere Fachbereiche in der kommunalen Verwaltung sollen folgen: So ist etwa geplant, im Frühjahr 2022eGovPraxis Jobcenter (SGB II) auf den Markt zu bringen. (sib)

Mehr über eGovPraxis Personal (Deep Link)
https://www.wolterskluwer.com

Stichwörter: Personalwesen, Wolters Kluwer



Druckversion    PDF     Link mailen


Weitere Meldungen und Beiträge aus dem Bereich Personalwesen
Kreis Mayen-Koblenz: Weiterbildung online
[24.4.2024] Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz legt einen Fokus auf Mitarbeiterförderung und möchte mit dem Online-Weiterbildungsangebot MYK-Akademie eine neue Marke als moderner Arbeitgeber etablieren. mehr...
Kreis Mayen-Koblenz: Freude über den gelungenen Start der MYK-Akademie.
Ludwigshafen: Zukunftskompetenzen vermitteln
[18.4.2024] Mit ihrem Projekt „Vernetzung und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst“ setzt die Stadt Ludwigshafen Maßstäbe in der Personalentwicklung. Die Stadt bietet ihren Beschäftigten bedarfsorientierte Fortbildungen, die sich an einem zuvor entwickelten Kompetenzmodell orientieren. mehr...
Der Startschuss für das Qualifizierungsprogramm der Stadt Ludwigshafen ist offiziell gefallen.
Personalwesen: KI hilft beim Recruiting Bericht
[11.4.2024] Die Bewältigung des Arbeitskräftemangels entscheidet über die künftige Leistungsfähigkeit der Kommunen. Mithilfe Künstlicher Intelligenz lassen sich Prozesse nicht nur mit weniger Personal abwickeln, auch das Personal-Management selbst kann optimiert werden. mehr...
KI kann etwa bei der Vorauswahl geeigneter Bewerber helfen.
Kaiserslautern: Neues Referat für die Digitalisierung
[21.3.2024] Die Stadt Kaiserslautern hat die Einrichtung eines neuen Referats für Digitalisierung und Innovation beschlossen. Das soll helfen, die Digitalisierung voranzutreiben. mehr...
Studiengang „Digitales Verwaltungsmanagement“: Mittler zwischen den Welten Bericht
[18.3.2024] Der interdisziplinäre Bachelorstudiengang „Digitales Verwaltungsmanagement“ an der Hochschule Landshut soll Brücken schlagen zwischen IT und Organisation, Theorie und Praxis und auch in der Lehre Grenzen überwinden. Nach ihrem Abschluss agieren die Absolventen als Vermittler zwischen den verschiedenen Welten. mehr...
An der Hochschule Landshut werden die IT-Fachkräfte von morgen ausgebildet.
Suchen...

 Anzeige

 Anzeige

 Anzeige



Aboverwaltung


Abbonement kuendigen

Abbonement kuendigen
Ausgewählte Anbieter aus dem Bereich Personalwesen:
GISA GmbH
06112 Halle (Saale)
GISA GmbH
KID Magdeburg GmbH
39104 Magdeburg
KID Magdeburg GmbH
ISGUS GmbH
78054 Villingen-Schwenningen
ISGUS GmbH
ekom21 – KGRZ Hessen
35398 Gießen
ekom21 – KGRZ Hessen
AIDA ORGA GmbH
75391 Gechingen
AIDA ORGA GmbH
Aktuelle Meldungen